Leaders Of The Group Dispatching Institute Organized And Held a Cadre Meeting

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I leader dell'Istituto di spedizione di gruppo hanno organizzato e tenuto una riunione dei quadri

L'8 ottobre, la pianificazione di gruppo, l'istituto per l'organizzazione della leadership che tiene i quadri, comunicherebbe l'attuazione del segretario della società del gruppo del comitato del partito, il compagno presidente BoTao l'8 ottobre, programmando lo spirito del discorso della conferenza, chiede a tutti i quadri e ai lavoratori di combattere l'andamento cruciale del ballottaggio, ricco di battaglie "beneficiali" di alta qualità per completare ogni compito obiettivo.Aumentare gli investimenti nell'innovazione, rafforzare la gestione della qualità, cogliere il tono principale dello sviluppo di alta qualità, prestare attenzione agli investimenti in ricerca e sviluppo, alla qualità e alla trasformazione dei risultati.Le spese di ricerca e sviluppo hanno rappresentato quasi il 12% delle entrate dell'anno, significativamente più alte rispetto allo scorso anno.È la prima piattaforma nazionale di innovazione, la nuova impresa nazionale specializzata "Little Giant", ed è anche il "Jinan Service Industry Innovation Center".Il progetto di "Piattaforma di servizi di ricerca e test standard della serie di utilizzo completo dei rifiuti solidi metallurgici" ha superato con successo la valutazione a medio termine del programma di supporto ai talenti leader del settore Quancheng 2019 (team di innovazione).Nel 2021 ha ottenuto 2 brevetti per invenzione autorizzati, 5 brevetti per modelli di utilità e 1 copyright per software.La distribuzione degli standard nazionali 3, 4 standard di settore.Espandi la costruzione del progetto di qualificazione.Nel corso dell'anno, 5 dipartimenti hanno completato l'espansione delle qualifiche e la rivalutazione di quasi 400 articoli, con una gamma tecnica più ampia e capacità aziendali più solide.È stata lanciata la campagna offensiva autunnale di "Guidare nuove vette, condurre l'intero viaggio".Sistema di creazione di valore "nove nuovi" approfonditi, un focus completo sul "cambiamento dinamico", sul pavimento "per eseguire il nuovo picco dinamico, guidando tutto il percorso di navigazione" attività offensive autunnali, si atterrà all'obiettivo su nuove altezze, costruzione di feste e sviluppo della gestione aziendale, migliorare la capacità di sicurezza, concentrarsi sull'unità di gestione di base che migliora l'efficienza operativa e così via quattro grandi progetti, suddivisi in 19 missioni di combattimento, sfrutteremo il potenziale di mercato, coltiveremo nuove aree di crescita economica, miglioreremo il nostro capacità di innovazione ed efficienza e garantire che gli obiettivi annuali siano raggiunti senza intoppi.Trova il punto di potere del mercato, la struttura industriale gradualmente cancella l'internazionalizzazione.Ancorare il mercato internazionale, dalla ricerca e sviluppo di prodotti, ai servizi tecnici, al marketing del marchio e così via per raggiungere il posizionamento internazionale, cercando attivamente imprese straniere per acquistare e vendere materiali standard, cooperazione di importazione ed esportazione.Il marchio.Marketing marketing del marchio "Shanye Research", passaggio da semplici vendite di prodotti e servizi a vendite di marchi, concentrandosi sulla qualità del personale, sulla qualità dei prodotti e su altre costruzioni e miglioramenti dell'immagine del marchio.Di fascia alta.La segmentazione del mercato, per fornire servizi differenziati, l'innovativo servizio di "maggiordomo di protezione ambientale" proposto e il servizio di misurazione "in stile bambinaia", migliorare il livello di servizio in dettaglio, per creare un percorso di sviluppo di fascia alta.Profonda integrazione della produzione, espandere l'influenza dell'industria Organizzare l'istituto aperto al 60 ° anniversario dell'istituzione della riunione di comunicazione accademica come opportunità e gli esperti nazionali ben noti del settore, i principali clienti e gli istituti di ricerca universitari, le unità cooperative, come la profondità della comunicazione, lo scambio accademico e l'integrazione organica dello sviluppo del mercato, cogliere l'avanguardia, ispirato dal filo di pensiero della ricerca, analizzare lo stato dinamico del mercato, la profonda integrazione dell'industria, delle università e degli istituti di ricerca per formare una sinergia innovativa non solo migliora la competitività di base dell'Istituto, espande l'influenza del settore, ma stimola anche la fonte del potere dei dipendenti, gettando solide basi affinché l'istituto avanzi verso l'obiettivo di 1 miliardo di yuan di imprese e passi avanti verso un forte secolare impresa.Guidare la direzione dello sviluppo del settore attraverso scambi accademici.Regolari scambi accademici tematici (seminari) sono organizzati per formare un focus tecnologico, padroneggiare la tecnologia all'avanguardia del settore, guidare la tendenza di sviluppo del settore e migliorare in modo completo la voce di "SANYE Research" nel campo della tecnologia industriale.Marketing con apprezzamento del cliente.Organizza riunioni irregolari per l'apprezzamento dei clienti, stabilisci una rete di contatti con i clienti, raddrizza i canali di comunicazione e tieniti aggiornato sulle ultime tendenze del settore e dei clienti.Condividi le risorse dei clienti, esplora il potenziale di mercato di ogni piatto e lega ulteriormente i clienti in modo profondo.Verrà condotta un'ampia cooperazione industria-università-ricerca per stabilire una base di risorse, che getterà le basi per l'istituto per coltivare nuove industrie e migliorare la ricerca e lo sviluppo.La cooperazione con istituti di ricerca scientifica, università e altre unità high-tech attraverso vari modi come la costruzione di filiali, l'istituzione di accordi di cooperazione industria-università-ricerca, cooperazione e determinazione del valore, valutazione dei risultati, trasformazione dei risultati, consiste nel realizzare la trasformazione della scienza e conquiste tecnologiche e promuovere nuove industrie;In secondo luogo, coltivare personale tecnico per risolvere il problema del collo di bottiglia del talento;Il terzo è sviluppare la tecnologia "sofisticata" dell'istituto, migliorare il livello della ricerca scientifica e la capacità di risolvere i problemi e fare dell'Istituto un'impresa di servizi tecnici in grado di fornire servizi personalizzati.


Tempo di pubblicazione: 14-mar-2022